El aula virtual como espacio de aprendizaje compartido se utiliza cada vez más a menudo. Estos cinco consejos harán que su Entrenamiento en Aula Virtual sea un éxito.
Aula Virtual: aprendiendo juntos a solas
Por este motivo, el éxito en la transformación digital ya no es posible sin una solución de adopción digital para toda la empresa.
El futuro del aprendizaje: la adopción digital después de Covid-19
Para que la cooperación en los equipos virtuales sea fluida, los directivos y sus empleados necesitan habilidades especiales, tanto duras (hard skills) como blandas (soft skills). Con #collaboGreat, un concepto de formación basado en historias, Siemens promueve específicamente estas habilidades.
"Vale la pena invertir en liderazgo virtual".
El aprendizaje no es una formación única, sino un proceso continuo. Por lo tanto, es importante tener en cuenta cuatro fases clave a la hora de diseñar el llamado "viaje del alumno".
Las cuatro fases de un viaje de aprendizaje exitoso
Nuevos procesos, nuevo software, nuevas habilidades de trabajo en equipo para la colaboración desde la sede. Las exigencias digitales del entorno profesional actual se están convirtiendo en una dinámica a la que también debe adaptarse la enseñanza superior. Aquí el "modelo 70-20-10" puede servir de guía.
70-20-10– ¿Es esta la fórmula para un aprendizaje de éxito?
En Continental se ha establecido una nueva cultura durante su viaje hacia transformación digital. Harald Schirmer, Director de Transformación Digital y Cambio, explica cómo afecta esto al aprendizaje dentro de la organización.
El lado humano de la transformación digital