Inspiration

La compétence numérique des collaborateurs détermine la rapidité avec laquelle une entreprise peut utiliser les nouvelles technologies. Ce sont ces 12 soft skills qui comptent !

Qu'est-ce que l'adoption par les utilisateurs et en quoi diffère-t-elle de l'adoption numérique ? En savoir plus sur le facteur de réussite des projets de mise en œuvre dans votre entreprise.

La classe virtuelle, en tant qu'espace d'apprentissage partagé, est de plus en plus souvent utilisée. Ces cinq conseils feront de votre formation en classe virtuelle un succès.

La connaissance est l'un des facteurs les plus importants de la concurrence numérique mondiale. Le succès futur d'une entreprise dépend donc de la manière dont elle gère cette précieuse ressource.

Les emplois indispensables reçoivent rarement l'appréciation et l'accompagnement nécessaires. Les DRH ont une responsabilité particulière.

Les RH sont dans un état de bouleversement. De nouvelles tâches et opportunités se font jour. Comment les RH évoluent-elles ? Quel rôle le service des ressources humaines peut-il jouer dans l'entreprise à l'avenir ?

Profitez-vous des possibilités offertes par le télé travail ? Connaissez-vous les pièges ? Cet article vous montrera comment la technologie moderne peut vous aider et quels sont les obstacles à éviter.

Les formations formelles n'augmentent guère la performance des employés. Un concept d'apprentissage qui tient compte de la courbe d'oubli d'Ebbinghaus et des "cinq moments du besoin" promet plus de succès.

Seulement si les possibilités d'apprentissage sont adaptées aux besoins des employés qu'ils pourront soutenir les changements de manière décisive.