Inspiration

Aussi nombreux que soient les articles sur le thème du lieu de travail numérique, sa nature reste floue. S'agit-il d'un processus d'optimisation du lieu de travail ? Ou simplement le lieu de travail numérique idéal ? Il est grand temps de clarifier les termes.

L'adoption par les utilisateurs est essentielle pour une transformation réussie vers une administration numérique. Nous vous montrons comment la promouvoir de manière ciblée.

La transformation digitale des hôpitaux représente un défi. Une solution d'adoption digitale offre une aide, explique Julia Schmich de tts.

L'apprentissage est un processus continu. Il est important de tenir compte de quatre phases centrales lors de la conception de ce que l'on appelle le "Learner Journey".

Dans cette interview, Stephan Hilbrandt de la tts explique comment vous pouvez permettre un apprentissage rapide avec un minimum d'efforts grâce à des offres de formation continue.

COVID-19 a déclenché une grande réflexion autour des processus de travail. Tout à coup, les chefs d'entreprise ont commencé à reconsidérer comment, quand et où les gens travaillent, apprennent et communiquent.

L'engouement autour de la transformation digitale ne faiblit pas. Nombreux sont ceux qui associent ce terme à la numérisation par excellence, mais ceux qui assimilent les deux termes n'ont rien compris. Ce n'est qu'en connaissant les différences que l'on peut développer les compétences nécessaires à la transformation digitale et définir les facteurs de réussite pour sa propre entreprise.

La compétence numérique des collaborateurs détermine la rapidité avec laquelle une entreprise peut utiliser les nouvelles technologies. Ce sont ces 12 soft skills qui comptent !

Qu'est-ce que l'adoption par les utilisateurs et en quoi diffère-t-elle de l'adoption numérique ? En savoir plus sur le facteur de réussite des projets de mise en œuvre dans votre entreprise.