Installatie en inrichting van een modern platform voor de opleiding van werknemers
Kristina Kanne
De brouwerijgroep Bitburger is actief op vijf locaties met bijna 1.700 medewerkers en negen merken, die worden geproduceerd en gedistribueerd door verschillende merkdochters. Als één van de drie best verkopende brouwerijen in Duitsland hecht Bitburger Brauerei bijzonder veel belang aan een uniform kwalificatie- en opleidingsprogramma om de processen op hoog niveau te kunnen uitvoeren en doelgericht te kunnen verbeteren. Om deze reden ontstond de wens om de verschillende opleidingsmaterialen die in omloop zijn te verzamelen en duidelijk te beheren, zodat een uniforme kwaliteitsnorm en een doelgerichte verdere ontwikkeling van de opleiding van de werknemers in de toekomst gewaarborgd is.
Combineer alle bestaande trainingsprogramma's in een krachtig leermanagementsysteem
Om een cloud-gebaseerd, gebruiksvriendelijk en gecentraliseerd opleidings- en trainingsportaal op te zetten, richtte de Bitburger-brouwerijgroep zich tot de experts van tts. De bijzondere uitdaging in dit project was de korte projecttijd: het project moest in minder dan drie maanden met succes worden uitgevoerd. De brouwerijgroep Bitburger wilde een kant-en-klaar, eenvoudig te beheren leercentrum.
Bitburger Brouwerij Groep
De samenwerking met tts is zeer goed verlopen. Het geëngageerde en competente team is er in korte tijd in geslaagd om de nieuwe software op te zetten en aan ons uit te leggen. We zijn zeer tevreden met het resultaat en zijn blij met de nieuwe mogelijkheden.
Na een eerste consultatie installeerde tts het krachtige SAP SuccessFactors bij de klant op om vervolgens een op maat gemaakt learning management systeem te implementeren en in te richten volgens de eisen van de klant. SAP SuccessFactors Learning is marktleider op het gebied van leer- en talentmanagementoplossingen en maakt ook de integratie van verdere ontwikkelingen en de toevoeging van verdere modules mogelijk. De focus op de essentiële en absoluut noodzakelijke eisen en de uitstekende samenwerking tussen het projectteam van tts en de klant hebben er in belangrijke mate toe bijgedragen dat het systeem al na tien weken en twee trainingen met succes in het bedrijf is ingevoerd.
Efficiënter beheer van de kennisoverdracht en waarborging van de kwaliteit in heel Duitsland
Met het nieuwe Learning Management System kan de Bitburger Brouwerij Group nu al haar trainingsprogramma's en -gegevens en alle cursisten en trainers in één systeem beheren. Dit zorgt voor duidelijkheid en maakt de verdere ontwikkeling van de trainingsprogramma's op een gerichte manier mogelijk. Een van de belangrijkste zorgen van de klant was het verkrijgen van een gebruiksvriendelijke oplossing om de processen efficiënt en effectief te maken. tts heeft daarom de mogelijkheden van het learning management systeem afgestemd op de behoeften en processen van de klant, zodat de verantwoordelijken in het bedrijf nu in staat zijn om eenvoudig en efficiënt te zorgen voor een uniforme kwaliteit van de training op alle gebieden.
Ontwikkelen van trainingen
Bitburger Brouwerij Groep
Het nieuwe overzicht en controle maakt het ook gemakkelijker om de balans op te maken en geeft een snel en nauwkeurig overzicht van de status quo. Op die manier kunnen de opleidingen voor medewerkers van de brouwerijgroep gemakkelijk verder ontwikkeld en aangepast worden aan nieuwe vereisten. Dit is een van de redenen waarom de cloudomgeving in de nabije toekomst zal worden uitgebreid en er extra modules zullen worden toegevoegd. Al tijdens de projectperiode ontstonden concrete mogelijkheden om het leermanagementsysteem verder te ontwikkelen en zo aanvullende verbeteringen te realiseren. Na de positieve ervaringen die tijdens de samenwerking zijn opgedaan, blijft de brouwerijgroep Bitburger vertrouwen op tts als partner, die zelfs uitdagende projecten tijdig kan uitvoeren.
