Nieuwe processen, nieuwe software en workflows, nieuwe vaardigheden voor teamwork en voor samenwerking vanuit het thuiskantoor. De professionele, sociale en digitale eisen in de huidige professionele omgeving veranderen in een dynamiek waardoor ook de aanpak van opleidingen moet worden aangepast. Hier kan het "70-20-10 model" als oriëntatie dienen. Maar wat is de reikwijdte ervan en hoe kan het worden geïmplementeerd als onderdeel van een holistisch leerconcept? Vijf tips helpen u om het leermodel in uw bedrijf te integreren.