De hype rond digitale transformatie is ongekend. Velen associëren de term met digitalisering op zich, maar wie de twee termen aan elkaar gelijkstelt, heeft er niets van begrepen. Alleen wie de verschillen begrijpt, kan de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn voor digitale transformatie en succesfactoren voor het eigen bedrijf definiëren.
Digitale transformatie: vijf belangrijke succesfactoren
Een nieuwe implementatie van SAP S/4HANA leidt tot ingrijpende veranderingen in het hele bedrijf. Zorg er daarom voor, als onderdeel van een holistisch veranderingsmanagement, dat uw werknemers de nieuwe oplossing snel accepteren en met succes gebruiken. De volgende tips zullen u laten zien wat belangrijk is.
Hoe uw medewerkers succesvol kennis laten maken met SAP S/4HANA
Overlaytechnologieën en -tools leiden de gebruikers stap voor stap naar hun doel. Maar doen ze uiteindelijk altijd wat ze beloven?
Overlay-technologieën: mogelijkheden en beperkingen
De digitale competentie van werknemers bepaalt hoe snel een bedrijf gebruik kan maken van nieuwe technologieën. Het komt allemaal neer op deze 12 soft skills!
Digitale competentie: basiskwalificatie voor de 21e eeuw
Agentschap Telecom, het agentschap voor radiocommunicatie, zorgt voor de beschikbaarheid van het IT- en communicatienetwerk in Nederland. Een nieuwe platformoplossing maakt licentiebeheer eenvoudiger en sneller - mede dankzij de nieuwe tts Digital Adoption Solution.
Frequentiebeheer gemakkelijk gemaakt
In de strijd om marktaandeel doen degenen aan de top iets anders dan degenen aan de onderkant. Maar wat is de reden dat competitie- en groeikampioenen de concurrentie regelmatig de achterlichten laten zien? Weten zij meer dan anderen, of gebruiken zij hun kennis gewoon beter?
Marktleiders zijn betweters