LERNLUST #41 // Barrierefreiheit in E-Learnings
In der aktuellen Episode spricht Claudia Schütze mit ihren Kolleg:innen Maleen Neuenhofer und Thomas Jähnig über Barrierefreiheit in E-Learnings.
Experience
Finden Sie Lösungsansätze zu den Herausforderungen der Bereiche Digital HR, Digital Adoption, User Adoption und Knowledge Management.
Informelles Lernen: Fünf Tipps zum erfolgreichen Kompetenzaufbau
Informelles Lernen ist unverzichtbar, aber schwer zu managen. Unsere Fünf Tipps helfen dabei, informelles Lernen zu ermöglichen.
LERNLUST #40 // Personal Learning Environments (PLEs)
Die tts Learning Consultants Johannes Starke und Christian Huber sind in dieser Episode zu Gast. Sie sprechen mit Claudia Schütze über ihre Gedanken und Ideen zu Personal Learning Environments (PLE).
Digital Friction: 10 Gründe, die „digitale Reibung“ zu minimieren
Erfahren Sie, wie kostspielig digitale Reibungsverluste (Digital Friction) sind und warum Sie diesen Zeitfresser loswerden sollten.
70-20-10 – die Erfolgsformel fürs Lernen?
Weiterbildung an die rasanten Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen – 5 Tipps: So etablieren Sie das 70-20-10-Modell im Unternehmen!
Es läuft nicht von allein
Für eine erfolgreiche Implementierung einer HR-Cloud-Software muss schon im Vorfeld einiges bedacht werden. Hier kann ein externer Partner sehr wichtig sein.
Business Guidance – „das absolute Muss einer guten DAP“
Wie können Mitarbeitende trotz digitaler Veränderungen souverän arbeiten? Stephan Hilbrandt, Produktmanager bei tts, erklärt wieso Klickanleitungen nicht ausreichen.
Die drei Säulen einer Digital Adoption Platform
Wir klären, welche drei Bedingungen eine Digital Adoption Platform erfüllen muss, um die organisationsweite Anpassungsfähigkeit zu fördern.
Agiles Change Management: Es geht auch ohne großen Wurf
Agiles Change Management ermöglicht Unternehmen, mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten und sich dynamisch an neue Situationen anzupassen.