SAP SuccessFactors

KI-, Cloud- und No-Code-Plattformen demokratisieren die IT – für HR-Abteilungen ist das Herausforderung und Chance zugleich.

KI in HR: Was haben HR-Management, Führungskräfte und Mitarbeitende wirklich davon? Der Praxis-Check für SAP SuccessFactors.

Skill-basierte Organisationen sind flexibler und effizienter als Job-basierte Modelle. Entdecken Sie Merkmale, Vorteile und Voraussetzungen.

Eine HR-Cloud-Lösung verändert die HR-Arbeit grundlegend – doch die Aufwände werden unterschätzt. Wir klären auf.

Buzzword KI? Weit gefehlt. Wir schauen auf die konkreten Potenziale und Fähigkeiten von KI in SAP SuccessFactors.

Die Zukunft des Talent Managements: Mit dem SAP Talent Intelligence Hub rücken Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.

Talent Management wandelt sich zur People Development Experience. Erfahren Sie, wie Sie das Potenzial all Ihrer Mitarbeitenden entfalten!

Curricula in SuccessFactors - nützlich aber komplex? Wir zeigen Ihnen, wie einfach es gehen kann.

tts hat bei Groz-Beckert SAP SuccessFactors Learning in nur 4 Wochen eingeführt. Damit steht der Belegschaft ein weltweit einheitliches Lernmanagementsystem (LMS) zur Verfügung.