Susanne Dube und Claudia Schütze tauschen sich zu den verschiedenen Aspekten von sozialem Lernen im organisationalen Kontext aus.

Axel Lindhorst und Susanne Dube beschäftigen sich auf Basis des aktuellen MMB Trendmonitors damit, was Web Based Training heute ausmacht und was eben genau nicht mehr.

Gabriele Schröter-Jank und Susanne Dube betrachten das Thema Sinnstiftendes Kommunizieren als eines der Qualitätskriterien für gutes Training genauer.

Johannes Starke und Claudia Schütze reden über das #ttsCampOnline, über das Format selbst, über Planung, Vorbereitung, Durchführung und die Learnings, über die Erfahrungen der Teilgebenden und darüber, welche Impulse mit dem Event in die Organisation gekommen sind.

Axel Lindhorst und Susanne Dube setzen sich in dieser Episode kritisch mit der Vergessenskurve auseiander.

Im Gespräch finden Axel Lindhorst, Johannes Starke und Susanne Dube ganz unterschiedliche Positionen zur Frage: Ist "Künstliche Intelligenz" Gefahr oder Chance für Lernen in Unternehmen?