Wie kann Lernen in der Organisation gelingen? Wir haben 12 Prämissen im tts Corporate Learning Manifest niedergeschrieben, die nun Teil einer LERNLUST Podcast-Serie sind.
Im Gespräch mit Claudia Schütze beschreibt Johannes Starke den Prozess der Erstellung von guten Learner Journeys – gespickt mit reichlich Gedanken, Erfahrungen und konkreten Beispielen.
Wie können wir uns mit verschiedensten Arten von Zukünften beschäftigen und Kompetenzen für die Zukünftebildung erwerben? Welche Methoden gibt es und was haben wir in einem Mini-Zukünftelabor über mögliche Lernszenarien in Unternehmen im Jahr 2040 herausgefunden?
Die tts Learning Consultants Johannes Starke und Christian Huber sind in dieser Episode zu Gast. Sie sprechen mit Claudia Schütze über ihre Gedanken und Ideen zu Personal Learning Environments (PLE).
