„Die Einführung von SAP S/4HANA ist kein IT-Projekt“
Die Einführung von SAP S/4HANA bedeutet große Veränderungen. Wie schafft man die nötige Akzeptanz dafür?
Die menschliche Seite der digitalen Transformation
Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.
"Das LMS mit einem einzigen Bild beschreiben? Der Fels in der Brandung!"
Ask the Expert: Bernd über SAP LMS im Wandel – zwischen Compliance, Lernökosystem und KI für Unternehmen im DACH-Raum.
„Es lohnt sich, in virtuelle Führung zu investieren“
Für die reibungslose Zusammenarbeit in virtuellen Teams benötigen Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden spezielle Hard und Soft Skills. Mit #collaboGreat, einem Story-basierten Schulungskonzept, fördert Siemens diese Kompetenzen gezielt.
Frequenzmanagement leicht gemacht
Die Agentschap Telecom, die Agentur für Funkkommunikation, stellt die Verfügbarkeit des IT- und Kommunikationsnetzes in den Niederlanden sicher. Eine neue Plattformlösung macht das Lizenzmanagement einfacher und schneller – auch dank der neuen tts Digital Adoption Platform (tts performance suite).
Unternehmen müssen schneller lernen können
Im Interview erklärt Stephan Hilbrandt von tts, wie Sie mit Weiterbildungsangeboten schnelles Lernen bei minimalem Aufwand ermöglichen.