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  • Was bedeutet Performance Support eigentlich?
    Artikel
    Inspiration

    Was ist Performance Support? Eine Einführung

    Performance Support ist eines der wichtigsten Themen, wenn es um die effiziente Unterstützung von Mitarbeitenden geht. Doch was bedeutet Performance Support?
    27. November 2019
    4 min
    Was ist Performance Support? Eine Einführung
    3 Tipps und Tricks rund um Curricula in SAP SuccessFactors Learning, von denen Sie vielleicht noch nichts wussten
    Artikel
    Experience

    3 Tipps zu Curricula in SAP SuccessFactors Learning

    Curricula in SuccessFactors - nützlich aber komplex? Wir zeigen Ihnen, wie einfach es gehen kann.
    17. Februar 2022
    4 min
    3 Tipps zu Curricula in SAP SuccessFactors Learning
    Walkthrough-Navigationen bringen Sie nur kurzfristig weiter
    Active Sourcing

    Die Route wird berechnet

    Wir verraten Ihnen, warum Sie auf Walkthrough-Navigationen besser verzichten sollten und welche Lösung Sie wirklich weiterbringt.
    27. November 2019
    4 min
    Die Route wird berechnet
    SAP S/4HANA kommt: Eine sorgfältige Analyse der zu schulenden Prozesse ist unabdingbar.
    Artikel
    Inspiration

    SAP S/4HANA kommt: Was bedeutet das für die Anwenderschulung?

    Wie wählen Sie die richtigen Qualifizierungsangebote für Ihre Anforderungen? Eine sorgfältige Analyse der zu schulenden Prozesse ist unabdingbar.
    24. März 2020
    4 min
    SAP S/4HANA kommt: Was bedeutet das für die Anwenderschulung?
    Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick
    Artikel
    Inspiration

    Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick

    Nur, wenn die Lernangebote an den Bedarfen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind, tragen diese die Veränderungen auch entschlossen mit.
    18. Juni 2020
    4 min
    Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick
    Individuell, personalisiert, bedarfsgerecht: Nachhaltiges Talent Management ist Maßarbeit
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    Inspiration

    Talent Management muss sitzen wie ein Maßanzug

    Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.
    06. Mai 2021
    4 min
    Talent Management muss sitzen wie ein Maßanzug
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