HR und Cloud: Auf der Suche nach dem rechten Maß
Immer mehr HR-Fachbereiche drängen in die Cloud. Um den erhofften Mehrwert zu erzielen, müssen Unternehmen drei zentrale Fragen für sich beantworten.
Recruiting im Wandel: Die Candidate Experience rückt in den Fokus
Unternehmen müssen aktiv dorthin, wo sich ihre potenziellen Kandidaten tagtäglich aufhalten. Intelligente Personalmanagement-Lösungen können die HR-Verantwortlichen bei dieser Herausforderung nachhaltig unterstützen.
Wie Evaluationen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern können
Damit Mitarbeiter-Evaluationen bei Ihnen zu Einflussgrößen auf das Personal werden, zeigen wir Ihnen, wie die unterjährige Beurteilung leistungssteigernd wirken kann.
Wer liebt schon HR-System-Implementierungen?
Interview: Im Gespräch mit Anita Kosa, Frederik Quade und Jan Herrmann wagen wir einen Rück- und Ausblick auf die Themen der HR-Systemimplementierung und den Markt im Wandel der Zeit.
Was sehr gutes Consulting im HR-Umfeld ausmacht
Die Einführung eines HR-Systems birgt so manche Herausforderungen. Viele Unternehmen greifen dabei auf externe Unterstützung zurück - wir zeigen Ihnen, worauf es bei der Wahl des richtigen Implementierungspartners ankommt.
Wie HR-Organisationen den Schritt in die Cloud gut geplant meistern
Cloud oder On-Premise? Experten zufolge stellt diese Frage nicht. Sie plädieren dafür, die Vorteile beider Bereitstellungsmodelle in hybriden HR-Landschaften zu kombinieren.