Gabriele Schröter-Jank und Susanne Dube betrachten das Thema Sinnstiftendes Kommunizieren als eines der Qualitätskriterien für gutes Training genauer.

Erfolgreiches Blended Learning ist aus Sicht der Lernenden konzipiert. Es berücksichtigt die persönlichen Lernbedarfe und das individuelle Arbeitsumfeld.

Thomas Jähnig und Claudia Schütze sprechen in der neuen LERNLUST Episode über die Fortschritte, die die Öffentliche Verwaltung in Sachen digitalem Angebot macht.

Im Interview erklärt Stephan Hilbrandt von tts, wie Sie mit Weiterbildungsangeboten schnelles Lernen bei minimalem Aufwand ermöglichen.

Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.

Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.