Jen Shivel und Andreas Hohenstein werben dafür, Evaluation von Lernmaßnahmen von Beginn an mitzudenken und stützen sich dabei auf verschiedene bekannte Modelle der Evaluation.
LERNLUST #9 // Evaluation des Lernens - Ein Gedankenrucksack
Wenn Schulungsmanagement zur Belastung wird, schafft Business Process Outsourcing Entlastung: effizient, auditfest und skalierbar. So bleibt dein Team fokussiert – und Compliance kein Risiko.
Compliance im Griff – auch bei Externen? So entlastet BPO dein SAP-LMS
In Windeseile wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit vielerorts vom ungeliebten Diskussionsgegenstand zum Kernthema, welches den Betrieb am Laufen hält.
6 Bausteine erfolgreicher Zusammenarbeit – als Kompass in digital verteilten Setups
Gabriele Schröter-Jank und Susanne Dube betrachten das Thema Sinnstiftendes Kommunizieren als eines der Qualitätskriterien für gutes Training genauer.
LERNLUST #12 - Ein wahrlich sinnstiftendes Gespräch
Wie funktioniert Job Enlargement? Wie Job Enrichment? In diesen 5 Schritten gelingt die Personalentwicklung direkt im Arbeitsalltag. Jetzt lesen!
Job Enrichment, Job Enlargement – eine Gegenüberstellung
Johannes Starke und Claudia Schütze unterhalten sich über aktuelle Learning Trends und stellen 11 Thesen zur Entwicklung von organisationalem Lernen vor.
LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen
