SAP S/4HANA implementieren ist eine Sache, die Akzeptanz der Nutzer gewinnen eine andere. User Adoption ist ein Marathon – und Ihre Mitarbeiter brauchen entlang des gesamten Wegs Ihre Unterstützung.

Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.

In Episode 39 des LERNLUST Podcasts spricht Susanne Dube mit Prof. Andreas Rausch und Dr. Alexander Brodsky von der Universität Mannheim über Workplace Learning.

Claudia Schütze, Alice Vandré und Jens Philippi sprechen über die Unterschiede von S/4HANA-Projekten zu früheren SAP-Projekten und deren Auswirkungen.

Schneller Wandel braucht schnelle Wissensvermittlung. Unternehmen setzen deshalb zunehmend auf Technologien, die selbstorganisiertes Lernen fördern und Mitarbeitende im Workflow am Arbeitsplatz unterstützen.

Die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) meistert den digitalen Transformationsprozess mithilfe der tts performance suite.