Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.
Die vier Phasen einer erfolgreichen Learner Journey
Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.
Talent Management muss sitzen wie ein Maßanzug
Welche positive Erfahrungen Susanne Dube und Claudia Schütze in virtuellen Lernkontexten gemacht haben und wie sie sich die neue 'Präsenztrainings-Welt' vorstellen hören Sie in unserer neuen LERNLUST Episode.
LERNLUST #21 // Zurück in die Zukunft - The New 'Präsenz'
Axel Lindhorst und Susanne Dube beschäftigen sich auf Basis des aktuellen MMB Trendmonitors damit, was Web Based Training heute ausmacht und was eben genau nicht mehr.
LERNLUST #17 // WBT - Totgesagte leben länger