Johannes Starke und Claudia Schütze unterhalten sich über aktuelle Learning Trends und stellen 11 Thesen zur Entwicklung von organisationalem Lernen vor.
LERNLUST #5 // 11 Thesen zur Entwicklung des Lernens in Organisationen
An welche Lernprinzipien glaubst Du? Axel Lindhorst und Susanne Dube unterhalten sich über Neuromythen & Neurodidaktik.
LERNLUST #4 // Neuromythen und Neurodidaktik
Woran liegt es, dass Wettbewerbs- und Wachstumschampions der Konkurrenz regelmäßig die Rücklichter zeigen? Wissen sie mehr als andere, oder setzen sie ihr Wissen einfach nur besser ein?
Marktführer sind Besserwisser
Claudia Schütze und Susanne Dube unterhalten sich darüber, wie sich Lernen in virtuellen Klassenräumen entwickelt und seit März 2020 nochmal stark verändert hat.
LERNLUST #3 // Virtual Classroom Trainings
Corporate Learning erlebt eine Revolution! Wir werfen einen Blick auf die Lerntrends von morgen und nehmen dabei unter anderem die Ergebnisse des diesjährigen Fosway 9-Grid™ for Digital Learning in den Blick.
Den Paradigmenwechsel im Corporate Learning aktiv gestalten
Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.
Talent Management muss sitzen wie ein Maßanzug
