Best Practices

Ein Expertengespräch über die Herausforderungen des Digitalen Wandels im Gesundheitssektor mit Fokus auf den Wissenstransfer im Spital und der Notwendigkeit, bereits etablierte Befähigungsansätze zu überdenken.

tts hat bei Groz-Beckert SAP SuccessFactors Learning in nur 4 Wochen eingeführt. Damit steht der Belegschaft ein weltweit einheitliches Lernmanagementsystem (LMS) zur Verfügung.

Die Agentschap Telecom, die Agentur für Funkkommunikation, stellt die Verfügbarkeit des IT- und Kommunikationsnetzes in den Niederlanden sicher. Eine neue Plattformlösung macht das Lizenzmanagement einfacher und schneller – auch dank der neuen tts Digital Adoption Platform (tts performance suite).

Die Lösung der tts soll sicherstellen, dass Wissen zu Unternehmensprozessen und angewandter Software zentral für alle Mitarbeitenden zur Verfügung steht.

Innerhalb von nur sechs Wochen hat tts bei der TYROLIT Gruppe SAP SuccessFactors Learning eingeführt. Dank vorkonfigurierter Prozesse und der hervorragenden Zusammenarbeit konnte der technische Go-live noch vor Weihnachten erfolgen.

Ein kritischer Erfolgsfaktor bei der Greenfield-Implementierung von SAP S/4HANA bei Corbion ist die User Adoption.

Dank eines Wissenspools, der jederzeit verfügbar und von überall abrufbar ist, erhalten Ärzte und das Klinikpersonal nun bei Bedarf passgenaue Unterstützung bei Fragen rund um das von Novicare neu eingeführte System.

SAP S/4HANA ist eine Gelegenheit, Daten und Analysen in den Mittelpunkt der unternehmerischen Entscheidungsfindung zu stellen. Die Lösung ist jedoch weniger anpassungsfähig als SAP R/3 es war.

Deutschlands größter Discounter entwickelt auf Basis modernster Technologie eine integrierte Wissenslandschaft mit passgenauen Lernhilfen und Unterstützungsangeboten.