Digitale Transformation

Im Interview erklärt Manuela Schmidbauer, Referentin der Landesgeschäftsführung des ASB Hessen, warum und wie ein Partner hilfreich sein kann, HR neu zu denken.

User Adoption ist entscheidend für eine erfolgreiche Transformation zur digitalen Verwaltung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese gezielt fördern können.

Digital Friction bezeichnet Reibungsverluste, die entstehen, wenn Menschen mit neuen digitalen Technologie interagieren oder digitale Technologien nicht nahtlos zusammenarbeiten.

Die Digitalisierung hebt HR auf eine neue Stufe. Sie ermöglicht den HR-Verantwortlichen agiler und flexibler zu handeln. Bühne frei für eine neue HR-Excellence!

Interview mit den Expertinnen Katrin Kulkowski von tts und Eva Beiner von BearingPoint über Dos und Don’ts bei Change-Projekten.

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung gleicht einem Hindernislauf. Zahlreiche Projekte starten mit viel Schwung und großen Hoffnungen … und geraten über kurz oder lang doch ins Straucheln. Denn die Technik macht zwar vieles möglich, die zentrale Frage bei diesem Thema aber lautet: Wie gelingt der Wandel bei den Menschen in der Verwaltung?

Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.

Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie Sie die Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen durch effektiven Wissenstransfer unterstützen können.

Um von den Vorteilen der Digitalisierung tatsächlich profitieren zu können, müssen die Mitarbeitenden bei der Transformation gezielt mitgenommen werden.