Human Resources

Kann das Arbeiten im Homeoffice wirklich zu einer Steigerung der Produktivität führen? Ja, aber dazu bedarf es Vertrauen von beiden Seiten.

Es erscheint verrückt, in Krisenzeiten auf die Suche nach neuen Mitarbeitern zu gehen. Jedoch kann Recruiting gerade dann sinnvoll sein.

Was macht einen „High-Performer“ eigentlich aus? Wie erkennt man ihn? 5 Tipps, mit denen Sie Top-Arbeitskräfte zuverlässig erkennen und ans Unternehmen binden.

Als strategischer interner Partner kann Human Resources entscheidend zum Geschäftserfolg beitragen. Ein kluger Ansatz, den viele Firmen bisher vernachlässigen.

Die elektronische Personalakte – modern, effizient, schnell, datenschutzgerecht. Zukunftsmusik? Nein – das ist genau die Gegenwart, die jetzt gebraucht wird.

Systemrelevante Jobs erhalten nur selten die nötige Wertschätzung und Unterstützung. Personalabteilungen tragen hier eine besondere Verantwortung.

In diesem Liveticker können Sie das Projekt verfolgen. Vor welchen Herausforderungen stand das Projektteam? Welche Chancen ergaben sich aus dem besonderen Setting?

HR befindet sich im Umbruch. Neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen. Wie verändert sich HR? Welche Rolle kann der Personalbereich künftig im Unternehmen einnehmen?

Um im Wettbewerb um die jungen Talente zu bestehen, gilt es, sowohl die Bedürfnisse der Jugendlichen als auch die eigenen Prozesse im Blick zu haben.