Human Resources

In diesem Liveticker können Sie das Projekt verfolgen. Vor welchen Herausforderungen stand das Projektteam? Welche Chancen ergaben sich aus dem besonderen Setting?

HR befindet sich im Umbruch. Neue Aufgaben und Möglichkeiten entstehen. Wie verändert sich HR? Welche Rolle kann der Personalbereich künftig im Unternehmen einnehmen?

Um im Wettbewerb um die jungen Talente zu bestehen, gilt es, sowohl die Bedürfnisse der Jugendlichen als auch die eigenen Prozesse im Blick zu haben.

Im Zuge der Corona-Krise sind viele Unternehmen bei der externen Kandidatensuche zurückhaltend geworden. Um wichtige Positionen zu besetzen, bietet der interne Arbeitsmarkt vielversprechende Möglichkeiten.

Die Digitalisierung hat Einfluss auf den Arbeitsalltag der Recruiter. Dabei steht der Großteil der Top-1.000-Unternehmen den neuen Technologien positiv gegenüber.

Über 80 % der Kandidaten tragen positive wie negative Erlebnisse während der Candidate Journey an Dritte weiter. Welche Fehler gilt es zu vermeiden? Wo liegt Potenzial?

Erfahren Sie, wie Sie Xing und LinkedIn für Ihre Personalsuche nutzen und SAP SuccessFactors Recruiting integrieren.

Die Anforderungen an HR in puncto Beweglichkeit, Geschwindigkeit und digitale Kompetenz sind rapide gewachsen. Lesen Sie warum tts den nachhaltigen Erfolg von HR-Transformationen sichern kann.

Welche Modelle es neben Vollzeit arbeitenden Angestellten gibt und ob sie sich für Ihr Unternehmen lohnen lesen Sie hier.