Human Resources

Erfahren Sie, wie Sie Xing und LinkedIn für Ihre Personalsuche nutzen und SAP SuccessFactors Recruiting integrieren.

Die Anforderungen an HR in puncto Beweglichkeit, Geschwindigkeit und digitale Kompetenz sind rapide gewachsen. Lesen Sie warum tts den nachhaltigen Erfolg von HR-Transformationen sichern kann.

Welche Modelle es neben Vollzeit arbeitenden Angestellten gibt und ob sie sich für Ihr Unternehmen lohnen lesen Sie hier.

So vielfältig die Gründe auch sein mögen, warum sich Kandidaten auf Jobsuche begeben – die meisten von ihnen betrachten Stellenbörsen im Internet als den aussichtsreichsten Kanal.

Beim Umgang mit SCORM-basierten Lerninhalten lauern viele Fallstricke. Wie Sie einigen davon aus dem Weg gehen können, verrät Ihnen dieser Artikel.

Am Anfang der Candidate Journey steht das Recruiting, mit dem Unternehmen auf offene Stellen hinweisen. Welche Kanäle eignen sich hierfür am besten?

Wer heute im Wettbewerb um Bewerber gut aufgestellt ist, hat beste Chancen, seinen Personalbedarf auch morgen zu decken. Was also sind die aktuellen Trends?

Wenn sie eine HR-Software implementieren möchten, müssen sie im Vorfeld die Prozesse neu denken. Wir geben Ihnen Tipps, wie die Transformation erfolgreich gelingt.

Um zukünftig bessere Mitarbeiterschulungen anzubieten, implementierte tts ein LMS, mit dem Trainings und Trainingsprogramme gebündelt und zentral verwaltet werden.