Am Anfang der Candidate Journey steht das Recruiting, mit dem Unternehmen auf offene Stellen hinweisen. Welche Kanäle eignen sich hierfür am besten?

Wer heute im Wettbewerb um Bewerber gut aufgestellt ist, hat beste Chancen, seinen Personalbedarf auch morgen zu decken. Was also sind die aktuellen Trends?

So vielfältig die Gründe auch sein mögen, warum sich Kandidaten auf Jobsuche begeben – die meisten von ihnen betrachten Stellenbörsen im Internet als den aussichtsreichsten Kanal.

Erfahren Sie, wie Sie Xing und LinkedIn für Ihre Personalsuche nutzen und SAP SuccessFactors Recruiting integrieren.

Hoch qualifizierte Talente sind so gefragt. Sie gehen zu angesagten Unternehmen. Erfahren Sie, wie Employer Branding funktioniert und welche Chancen es bietet.

Die Digitalisierung hat Einfluss auf den Arbeitsalltag der Recruiter. Dabei steht der Großteil der Top-1.000-Unternehmen den neuen Technologien positiv gegenüber.