Wandel erfordert eine systematische Organisationsentwicklung. Daher gibt es viele Change-Projekte, doch nur wenige sind erfolgreich. Warum eigentlich?
Change Management: ein Must-have unter Anpassungsdruck
Agiles Change Management ermöglicht Unternehmen, mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten und sich dynamisch an neue Situationen anzupassen.
Agiles Change Management: Es geht auch ohne großen Wurf
Interview mit den Expertinnen Katrin Kulkowski von tts und Eva Beiner von BearingPoint über Dos und Don’ts bei Change-Projekten.
„Change führt in der Umsetzung nur agil zum Ziel“
Eine reibungslose und nachhaltige SAP-Einführung ist nicht nur eine Frage der Technik, sondern auch der Nutzerakzeptanz. Erfahren Sie hier, wie das Change Management gelingt.
Change Management in SAP-Projekten
Die Zukunft des Talent Managements: Mit dem SAP Talent Intelligence Hub rücken Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
SAP Talent Intelligence Hub: Ihr Tool für Skill Management
SAP S/4HANA ist eine Gelegenheit, Daten und Analysen in den Mittelpunkt der unternehmerischen Entscheidungsfindung zu stellen. Die Lösung ist jedoch weniger anpassungsfähig als SAP R/3 es war.
Erfolgreiches Change Management für SAP S/4HANA