Im US-Bildungssystem setzen sich maßgeschneiderte Lernmodelle immer mehr durch – auch dank Bill Gates. Taugt der Ansatz für das Training von Mitarbeitern?
Susanne Dube spricht mit Prof. Dr. Matthias Schmidt darüber, was Menschen brauchen, damit sie Lernen nicht als Belastung, sondern als Unterstützung empfinden.