Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.
Die Digitalisierung aller Lebensbereiche führt zu einem Paradigmenwechsel in unserem Alltag. Welche Herausforderungen zu bewältigen sind, beschreibt „VUCA“.
Seit die Mitarbeiter eines deutschen Automobilherstellers dank Virtual-Classroom-Trainings aktiv in die Einarbeitung in das neue CMS eingebunden sind, machen sie deutlich schnellere Lernfortschritte.
In Folge von Digitalisierung und Vernetzung ändern sich Bewertungsstandards, die Komplexität der Arbeitswelt nimmt zu. In deren Zentrum: der Virtual Man.
In nur 7 Monaten sorgte FUCHS PETROLUB SE mit insgesamt mehr als 5.200 Mitarbeitern in über 45 Ländern, mit SAP SuccessFactors für standardisierte Personalprozesse.
