Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.
Wenn sie eine HR-Software implementieren möchten, müssen sie im Vorfeld die Prozesse neu denken. Wir geben Ihnen Tipps, wie die Transformation erfolgreich gelingt.
Mit der Digitalisierung wandeln sich die betrieblichen Lernangebote. Damit ändert sich auch die Rolle der Trainer: Sie werden zu Lernbegleitern, die Mitarbeitende beim Lernen unterstützen.
Die Digitalisierung aller Lebensbereiche führt zu einem Paradigmenwechsel in unserem Alltag. Welche Herausforderungen zu bewältigen sind, beschreibt „VUCA“.
Kollaboration und virtuelle Zusammenarbeit gehören in einer vernetzten Welt zum Arbeitsalltag. Gut, dass der Wechsel auf MS Office 365 hier Abhilfe verspricht.
Sie möchten Kollaborationstools im Unternehmen einführen? Nur wenn sich Arbeitsabläufe und Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.
