Die Digitalisierung aller Lebensbereiche führt zu einem Paradigmenwechsel in unserem Alltag. Welche Herausforderungen zu bewältigen sind, beschreibt „VUCA“.
Die Herausforderung „VUCA-Umfeld“
KI-, Cloud- und No-Code-Plattformen demokratisieren die IT – für HR-Abteilungen ist das Herausforderung und Chance zugleich.
Fluch und Segen: Die Demokratisierung der HR-IT
Ressourcenmangel ist Alltag in KIS-Projekten. Der Artikel zeigt 5 zentrale Engpässe nach dem Go-Live – und wo CIOs realistisch entlasten können.
Ressourcenmangel in KIS-Projekten: eine strukturelle Realität
Ein Gespräch mit Susana Ferreira über globale HR-Standards, lokale Anforderungen und kleine Entscheidungen mit überraschend großer Wirkung
Employee Central ist das Rückgrat – aber nur mit gutem Fundament
Ob exklusives oder inklusives Talent Management – jeder Ansatz hat seine Stärken und Schwächen.
Karriere für alle? Talent Management im Zwiespalt
Um von den Vorteilen der Digitalisierung tatsächlich profitieren zu können, müssen die Mitarbeitenden bei der Transformation gezielt mitgenommen werden.
Erfolgreiche Transformation: Wer etwas ändern will, muss die Mitarbeitenden begleiten