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Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick

Nur, wenn die Lernangebote an den Bedarfen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind, tragen diese die Veränderungen auch entschlossen mit.

18. Juni 2020

4 min

Wie die Lernkurve steil ansteigt: Lernkonzepte, die die Vergessenskurve nach Ebbinghaus und die „5 Moments of Need“ berücksichtigen

Inspiration

Lernen im Job: Wie die Lernkurve steil ansteigt

Allein formelle Trainings steigern die Performance der Mitarbeitenden kaum. Besser ist ein Lernkonzept, das die Vergessenskurve und die „5 Moments of Need“ berücksichtigt.

23. Juli 2020

7 min

Experience

Lernen im Netz – Web-based Trainings

Web-based Trainings erleichtern das eigenverantwortliche und kooperative Lernen. Mit unterschiedlichen Lernformaten lassen sich verschiedene Lernziele effizient erreichen

30. November 2019

2 min

Dank Performance Support: Wissenslücken heute ohne Schulungen schließen

Trends

Digitale Lernkonzepte: Der Kontext zählt

Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.

30. November 2019

3 min

Was bedeutet Performance Support eigentlich?

Inspiration

Was ist Performance Support? Eine Einführung

Performance Support ist eines der wichtigsten Themen, wenn es um die effiziente Unterstützung von Mitarbeitenden geht. Doch was bedeutet Performance Support?

27. November 2019

4 min

Performance Support bei Rewe – vom Büro-Arbeitsplatz bis in den Supermarkt

Best Practices

Performance Support – vom Büro bis in den Supermarkt

REWE Systems, die IT-Tochter der REWE Group, entschloss sich 2015, den Mitarbeitern das Wissen über alle IT-Anwendungen an einem Ort digital zur Verfügung zu stellen.

09. April 2020

5 min

Maßgeschneiderte Lernmodelle setzen sich immer mehr durch – auch dank Bill Gates.

Trends

Next Generation Learning: Die Vision von Bill Gates

Im US-Bildungssystem setzen sich maßgeschneiderte Lernmodelle immer mehr durch – auch dank Bill Gates. Taugt der Ansatz für das Training von Mitarbeitern?

16. Januar 2020

3 min

Bedingungskette wirkungsvolles Lernen: Balance der fünf Bedingungen

Experience

Wirkungsvolles Lernen ermöglichen

Eine nachhaltige Lernkultur gilt als wichtiger Wettbewerbsfaktor zukunftsgerichteter Organisationen. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit Lernen wirkungsvoll wird?

29. November 2019

3 min