Web-based Trainings erleichtern das eigenverantwortliche und kooperative Lernen. Mit unterschiedlichen Lernformaten lassen sich verschiedene Lernziele effizient erreichen
Mitarbeiter sind häufig überfordert mit immer neuen Anwendungen, Releasewechseln und Prozessen. Dabei lassen sich akute Wissenslücken ganz einfach schließen.
Performance Support ist eines der wichtigsten Themen, wenn es um die effiziente Unterstützung von Mitarbeitenden geht. Doch was bedeutet Performance Support?
Im US-Bildungssystem setzen sich maßgeschneiderte Lernmodelle immer mehr durch – auch dank Bill Gates. Taugt der Ansatz für das Training von Mitarbeitern?
Eine nachhaltige Lernkultur gilt als wichtiger Wettbewerbsfaktor zukunftsgerichteter Organisationen. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit Lernen wirkungsvoll wird?
Kontextsensitive Push Notifications helfen dem Change Management. Sie kommen im richtigen Moment an, erzielen hohe Aufmerksamkeit und lassen sich vielseitig einsetzen.
Das Wissensmanagement-Modell von Dave Snowden unterstützt uns dabei, Situationen in Hinblick auf ihre Komplexität richtig einzuschätzen und angemessen zu reagieren.
In Folge von Digitalisierung und Vernetzung ändern sich Bewertungsstandards, die Komplexität der Arbeitswelt nimmt zu. In deren Zentrum: der Virtual Man.
