Schneller Wandel braucht schnelle Wissensvermittlung. Unternehmen setzen deshalb zunehmend auf Technologien, die selbstorganisiertes Lernen fördern und Mitarbeitende im Workflow am Arbeitsplatz unterstützen.
Digitales Lernen: Warum der Trend von Push zu Pull geht
Performance Support ist eines der wichtigsten Themen, wenn es um die effiziente Unterstützung von Mitarbeitenden geht. Doch was bedeutet Performance Support?
Was ist Performance Support? Eine Einführung
Wie können wir uns mit verschiedensten Arten von Zukünften beschäftigen und Kompetenzen für die Zukünftebildung erwerben? Welche Methoden gibt es und was haben wir in einem Mini-Zukünftelabor über mögliche Lernszenarien in Unternehmen im Jahr 2040 herausgefunden?
LERNLUST #31 // Eine Zukunft ist nicht genug: Vom Lernen in und über Zukünfte
Eine nachhaltige Lernkultur gilt als wichtiger Wettbewerbsfaktor zukunftsgerichteter Organisationen. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit Lernen wirkungsvoll wird?
Wirkungsvolles Lernen ermöglichen
Ein Expertengespräch über die Herausforderungen des Digitalen Wandels im Gesundheitssektor mit Fokus auf den Wissenstransfer im Spital und der Notwendigkeit, bereits etablierte Befähigungsansätze zu überdenken.
Wissenstransfer im digitalen Wandel am Universitätsspital Basel
Im US-Bildungssystem setzen sich maßgeschneiderte Lernmodelle immer mehr durch – auch dank Bill Gates. Taugt der Ansatz für das Training von Mitarbeitern?
Next Generation Learning: Die Vision von Bill Gates