Susanne Dube spricht mit Johannes Starke, der die sozialen Netzwerke längst intensiv als seine Lernwelt nutzt und aus gutem eigenen Grund ins Fediverse gewechselt ist.
Wie kann Lernen in der Organisation gelingen? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns jeden Tag, in jedem Kundenprojekt und natürlich auch intern bei den tts learning architects. Über die Jahre sind so zwölf Prämissen entstanden, die wir im tts Corporate Learning Manifest niedergeschrieben haben und nun Teil einer LERNLUST Podcast-Serie sind.