Corporate Learning 4.0: Die Lernenden im Blick
Nur, wenn die Lernangebote an den Bedarfen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind, tragen diese die Veränderungen auch entschlossen mit.
Digital – die neue Normalität
Lesen Sie in diesem Artikel, warum digitale Formate überleben und alte Praktiken aussterben werden.
Internes Recruiting: Win-win-Strategie während der Corona-Krise
Im Zuge der Corona-Krise sind viele Unternehmen bei der externen Kandidatensuche zurückhaltend geworden. Um wichtige Positionen zu besetzen, bietet der interne Arbeitsmarkt vielversprechende Möglichkeiten.
Echte Agilität – ein Luftschloss?
Das Thema Agilität ist gerade groß in Mode, allerdings gibt es nur wenige Unternehmen, die Agilität wirklich erreichen. Warum aber ist es so schwer, Agilität umzusetzen?
Nichts tun ist keine Option!
Nichts tun ist keine Option!Seit COVID-19 ist klar, wie wichtig die Förderung agiler Arbeits- und Lernmethoden ist. Bob Mosher, einer der wichtigsten Vordenker, teilt seine Gedanken zu diesem Thema.
Die Zeit ist reif! Performance Support während und nach der Corona-Krise
In den vergangenen Wochen ist das Homeoffice für viele Menschen zum Alltag geworden. Es gilt, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu stärken sowie den bewussten Umgang mit kritischen Anwendungen zu schärfen.