De introductie van SAP S/4HANA betekent grote veranderingen. Hoe creëer je de noodzakelijke acceptatie hiervoor?
"De implementatie van SAP S/4HANA is geen IT-project"
Ontdek hoe kostbaar Digitale frictie uiteindelijk is en waarom je van deze tijdverspiller af zou moeten komen.
Digitale frictie: 10 redenen om "digitale frictie" te minimaliseren
Digitale adoptie is een krachtige versneller voor digitaliseringsprojecten. Leer hoe het gebouwd kan worden.
Digitale adoptie in het bedrijf bevorderen
Nieuwe processen, nieuwe software en workflows, nieuwe vaardigheden voor teamwork en voor samenwerking vanuit het thuiskantoor. De professionele, sociale en digitale eisen in de huidige professionele omgeving veranderen in een dynamiek waardoor ook de aanpak van opleidingen moet worden aangepast. Hier kan het "70-20-10 model" als oriëntatie dienen. Maar wat is de reikwijdte ervan en hoe kan het worden geïmplementeerd als onderdeel van een holistisch leerconcept? Vijf tips helpen u om het leermodel in uw bedrijf te integreren.
70-20-10 - de succesformule voor het leren?
Stephan Hilbrandt, Product Manager bij tts, legt uit hoe werknemers met vertrouwen kunnen werken ondanks digitale veranderingen.
Business guidance - "de absolute must van een goed DAP"
In organisaties is het vermogen om toegang te krijgen tot kennis en om cruciale ervaring te behouden een belangrijke factor bij het stimuleren van nieuwe ideeën en het toekomstbestendig maken van activiteiten.
Kennis delen: Expertise toegankelijk maken in het dagelijks werk