Webgebaseerde opleidingen
Danica Hundt
In tegenstelling tot conventionele klassikale trainingen, waarbij kennis op een vaste tijd en plaats face to face wordt overgedragen, vereist eLearning dat elke individuele leerling ruimte creëert voor het leerproces. Dit vraagt om een bepaalde discipline en zelforganisatie. Toch biedt eLearning een veelheid aan voordelen en leerstimulansen die noch conventionele training, noch het bestuderen van boeken of bedieningsinstructies kunnen opleveren.
Multimedia eLearning opties communiceren inhoud op uitzonderlijk heldere en interactieve manieren. Leerlingen kunnen ze altijd en overal gebruiken, ze zijn gemakkelijk te integreren in hun dagelijks leven en maken gestructureerd leren binnen een kort tijdsbestek mogelijk, zelfs in gedecentraliseerde bedrijven.
Deze eLearning-methoden zijn gebaseerd op webgebaseerde trainingen (WBT's). Ze communiceren
- procesgerichte applicatiekennis in de vorm van gesimuleerde
IT applicaties (b.v.. SAP online training) - niet-IT-gebaseerde inhoud, bijvoorbeeld producttrainingen of cursussen voor soft skills
Informeren, motiveren, leren
Kennis kan op verschillende niveaus worden overgedragen - van gerichte toegang tot informatie in de werkcontext (informeren) en didactisch voorbereide cursusinhoud (leren) tot in het oog springende promotievideo's (motiveren).
Het ontwerp en de productie van WBT's zijn gericht op het beoogde gebruik. State-of-the-art eLearning organiseert de kennisoverdracht op een gerichte en efficiënte basis in een methodische mix van informatie, leren en motiverende inhoud.
- Webgebaseerde training gericht op informatie
Kennis die zelden wordt gebruikt of gemakkelijk te verkrijgen is van bestaande bronnen, kan het beste worden aangeboden in korte en beknopte vorm. - Webgebaseerde training om te leren
Fundamentele en veelgebruikte kennisblokken worden didactisch voorbereid als cursusinhoud. - Webgebaseerde training als motivatie
Motiverende en emotionele inhoud is ideaal voor het overwinnen van leerbarrières en het communiceren van bedrijfsdoelstellingen, waarden en attitudes.
