Corporate Learning

In der aktuellen Episode spricht Susanne Dube mit Professor Anja Schmitz von der Unk Pforzheim über Learning Ecosystems.

Learning Content Curation – darüber spricht Claudia Schütze in dieser Episode mit ihren Kollegen Christian Huber und Johannes Starke. 

Erfolgreiches Blended Learning ist aus Sicht der Lernenden konzipiert. Es berücksichtigt die persönlichen Lernbedarfe und das individuelle Arbeitsumfeld.

Mitwirkung, Ko-Kreation und Teamintelligenz – Workshops können Großartiges entstehen lassen oder ermüdendes Beschäftigungstheater sein.

Interview mit Paul Jocelyn, Training Director über die Veränderungen, die im digitalen Zeitalter innerhalb von Learning & Development stattfinden.

Informelles Lernen ist unverzichtbar, aber schwer zu managen. Unsere Fünf Tipps helfen dabei, informelles Lernen zu ermöglichen.

Die tts Learning Consultants Johannes Starke und Christian Huber sind in dieser Episode zu Gast. Sie sprechen mit Claudia Schütze über ihre Gedanken und Ideen zu Personal Learning Environments (PLE).

Weiterbildung an die rasanten Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen – 5 Tipps: So etablieren Sie das 70-20-10-Modell im Unternehmen!

Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Es ist wichtig, bei der Konzeption der Learner Journey vier zentrale Phasen zu berücksichtigen.