Gallery Walk
Die Methode ermöglicht es, jede Gruppenarbeit durch die Art der Präsentation der Ergebnisse und der weiteren Bearbeitung zu variieren.
Autor*inneninformation
tts we empower people
Schwerpunkt-Themen
Lerndesignkarten
Trainingsmethodenkarten
IndividualWork
Communication
Activation
Reflection
Collaboration
Groupwork
Motivation
CoolDowner
SocialLearning
Transfer
Ad-hoc
GameBasedLearning
Feedback
SelfdirectedLearning
Repetition
WarmUp
Creativity
LearningContent
Pairwork
KnowledgeManagement
Networking
PeerLearning
Simulation
Self-Assessment
Curation
MicroLearning
WorkplaceLearning
Corporate Learning
Performance Support
UserGeneratedContent
OnlineLearning
Expectations
Agilität
Knowledge Management
LearningCulture
InformalLearning
Application Management
RapidLearning
eLearning
Cooperation
Glossar
Wissenstransfer
LERNLUST Podcast
WorkflowLearning
Netzwerk
Ziel ist es, inhaltliche Zusammenhänge und Verbindungen zwischen verschiedenen Themenbereichen aufzuzeigen.
3-Minuten Pitch
Diese Methode fördert die Spontaneität und bietet die Möglichkeit, ein Thema in kurzer Zeit prägnant zu präsentieren.
Tabu
Diese spielerische Methode fördert das Verständnis und die Kommunikationsfähigkeit der Teilnehmenden. Ziel des Spiels ist es, Fachbegriffe zu erklären, ohne so genannte Tabubegriffe zu verwenden.
Der Große Preis/ Jeopardy
Mit dieser Methode wird das Wissen der Teilnehmenden getestet und vertieft.
Lernslogan
Mit dieser Methode wird das erarbeitete Wissen in Form von Merkhilfen
wie Eselsbrücken, Sprichwörtern oder Reimen gefestigt.
wie Eselsbrücken, Sprichwörtern oder Reimen gefestigt.
Standpunkt-Rallye
In der Standpunkt-Rallaye werden Diskussionen angeregt und unterschiedliche Perspektiven aufgezeigt.
Schriftliche Fragerunde
Das Verständnis für ein Thema vertiefen und offene Fragen einfach klären