Inspiratie

Kennis is een belangrijke factor in de wereldwijde concurrentiestrijd. Het toekomstige succes van een bedrijf hangt af van hoe goed het de kennis beheert.

HR is in beweging. De digitalisering veranderen de wereld van het werk. Hoe verandert HR? Welke rol kan de HR-afdeling in de toekomst spelen in het bedrijf?

Maakt u gebruik van de mogelijkheden die Remote Work biedt? Bent u zich bewust van de valkuilen? Dit artikel laat zien hoe moderne technologie u kan ondersteunen en welke obstakels u moet vermijden.

Formele trainingen verhogen nauwelijks de prestaties van de medewerkers. Meer succes wordt beloofd door een leerconcept dat rekening houdt met de vergeetcurve en de "5 Moments of Need”.

Alleen als de leermogelijkheden zijn afgestemd op de behoeften van de medewerkers, zullen zij de veranderingen beslissend kunnen ondersteunen.

Sinds COVID-19 is het duidelijk hoe belangrijk het is om agile werk- en leermethoden te bevorderen. Bob Mosher, één van de belangrijkste thoughleaders, deelt zijn gedachtegoed over dit onderwerp.

Wendbaarheid is op dit moment erg in de mode, maar er zijn maar een paar bedrijven die echt wendbaarheid bereiken. Waarom is het precies zo moeilijk om agility in de praktijk te brengen?

Als het om strategische kwesties gaat, bereiken de conventionele discussies al snel hun grenzen en blijft een gemeenschappelijke visie een utopie. Kan Lego® Serious Play® hier helpen?

Workshop met Lego® Serious Play®: Alleen als de belangrijkste basisregels worden gevolgd, kan een speelse methode ook een toegevoegde waarde hebben.