Experience

Mobile Learning ist nicht zwingend ein Produkt, für das sich Anbieter von Lernangeboten entscheiden. Sondern aufgrund gewachsener technischer Möglichkeiten, ist Lernen mobil geworden.

Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.

Unser Marketing Kollege Florian Simonis gibt in der neuen Episode Tipps für gute Sprache und Kommunikation für unseren Trainer- und Berateralltag.

Was bedeutet Rapid Learning? Wie setzt man es beim Kunden ein? Und wie kann es in der aktuellen Lernwelt bewertet werden?

Wandel erfordert eine systematische Organisationsentwicklung. Daher gibt es viele Change-Projekte, doch nur wenige sind erfolgreich. Warum eigentlich?

Axel Lindhorst und Susanne Dube beschäftigen sich auf Basis des aktuellen MMB Trendmonitors damit, was Web Based Training heute ausmacht und was eben genau nicht mehr.

Johannes und Claudia diskutieren in der aktuellen Episode, ob Social Learning Angebote vielleicht sogar überflüssig sind, wenn unsere tägliche Arbeit menschengerechten Prinzipien folgt und darüber, warum sie trotzdem Sinn machen.

Susanne Dube und Claudia Schütze tauschen sich zu den verschiedenen Aspekten von sozialem Lernen im organisationalen Kontext aus.

Curricula in SuccessFactors - nützlich aber komplex? Wir zeigen Ihnen, wie einfach es gehen kann.