Digital HR

In Windeseile wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit vielerorts vom ungeliebten Diskussionsgegenstand zum Kernthema, welches den Betrieb am Laufen hält.

Ein Personalmanagement, das auch effizient funktioniert, wenn ein Großteil der Mitarbeitenden im Homeoffice arbeitet. Genau das verspricht die cloudbasierte HXM-Lösung SuccessFactors. Aber was ist das eigentlich?

Randstad DE setzt konsequent auf moderne Technologien. Diese sollen aber für den Menschen da sein – und nicht umgekehrt. Ein modernes LMS wie SAP SuccessFactors Learning kommt daher wie gerufen.

Es ist wichtig beim Talent Management die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus zu rücken. Das erfordert ein Umdenken – von Personalentwicklern und Führungskräften gleichermaßen.

Unternehmen müssen aktiv dorthin, wo sich ihre potenziellen Kandidaten tagtäglich aufhalten. Intelligente Personalmanagement-Lösungen können die HR-Verantwortlichen bei dieser Herausforderung nachhaltig unterstützen.

Human Experience Management (HXM) ist aktuell ein viel diskutiertes Thema. Doch was genau steckt dahinter? Und wie lässt sich das Konzept vom Human Capital Management (HCM) abgrenzen?

Verringertes Risiko bei der Implementierung, höheres Innovationstempo, Go-live in wenigen Wochen. Aber sind Rapid Deployment Solutions für jedes Unternehmen geeignet?

Damit Mitarbeiter-Evaluationen bei Ihnen zu Einflussgrößen auf das Personal werden, zeigen wir Ihnen, wie die unterjährige Beurteilung leistungssteigernd wirken kann.

Interview: Im Gespräch mit Anita Kosa, Frederik Quade und Jan Herrmann wagen wir einen Rück- und Ausblick auf die Themen der HR-Systemimplementierung und den Markt im Wandel der Zeit.