Experience

Axel Lindhorst und Susanne Dube setzen sich in dieser Episode kritisch mit der Vergessenskurve auseiander.

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung gleicht einem Hindernislauf. Zahlreiche Projekte starten mit viel Schwung und großen Hoffnungen … und geraten über kurz oder lang doch ins Straucheln. Denn die Technik macht zwar vieles möglich, die zentrale Frage bei diesem Thema aber lautet: Wie gelingt der Wandel bei den Menschen in der Verwaltung?

Welche positive Erfahrungen Susanne Dube und Claudia Schütze in virtuellen Lernkontexten gemacht haben und wie sie sich die neue 'Präsenztrainings-Welt' vorstellen hören Sie in unserer neuen LERNLUST Episode.

Mobile Learning ist nicht zwingend ein Produkt, für das sich Anbieter von Lernangeboten entscheiden. Sondern aufgrund gewachsener technischer Möglichkeiten, ist Lernen mobil geworden.

Bei Continental hat sich mit der digitalen Transformation eine neue Kultur etabliert. Harald Schirmer, Manager Digital Transformation and Change, erklärt die Auswirkungen auf das Lernen innerhalb des Unternehmens.

Unser Marketing Kollege Florian Simonis gibt in der neuen Episode Tipps für gute Sprache und Kommunikation für unseren Trainer- und Berateralltag.

Was bedeutet Rapid Learning? Wie setzt man es beim Kunden ein? Und wie kann es in der aktuellen Lernwelt bewertet werden?

Wandel erfordert eine systematische Organisationsentwicklung. Daher gibt es viele Change-Projekte, doch nur wenige sind erfolgreich. Warum eigentlich?

Axel Lindhorst und Susanne Dube beschäftigen sich auf Basis des aktuellen MMB Trendmonitors damit, was Web Based Training heute ausmacht und was eben genau nicht mehr.